Was ist das Ziel?

Agilität gewinnt an Bedeutung und verändert die Zusammenarbeit in Unternehmen schnell und nachhaltig. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie als Führungskraft rasch, innovativ und kompetent auf verändernde Rahmenbedingungen reagieren. Sie wollen mit der Veränderung Schritt halten? Den Marktveränderungen produktiv begegnen? Ihre Mitarbeiter und Teams zu mehr Selbstverantwortung führen? In einem Seminar möchten Sie agile Ansätze, Methoden und Verhaltensweisen kennenlernen, um diese dann in Ihre Praxis zu integrieren? Dann sind Sie hier richtig!

Was sind die Inhalte?

  • Hintergrund und Herkunft agiler Führung – Veränderungen der Arbeitswelt
  • Agile Führung – eine Antwort auf Komplexität und zunehmende Unsicherheit
  • Rollen und Haltung agiler Führung
  • Wohin geht die Macht, wenn sie nicht mehr bei der Führung ist?
  • Agile Zusammenarbeit vs. Klassisch hierarchische Führung
  • Werte in einer neuen Form der Zusammenarbeit
  • Transparenz, Partizipation und Iteration
  • Der konstante Wechsel von Aktion und Reflexion
  • Führungstools und Methoden zur agilen Zusammenarbeit

Wen sprechen wir an?

  • Unternehmer
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte
  • Projektmanager und Personalleiter