Was ist das Ziel?

Führungskräfte mit Personalverantwortung müssen die arbeitsrechtlichen Grundlagen kennen. Dies gilt nicht nur für den Umgang mit Mitarbeitern auf individualrechtlicher Ebene, sondern auch für den Umgang mit Betriebsräten.

Im Seminar werden die wesentlichen Problemfelder des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts diskutiert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den in der Praxis fehleranfälligen und konfliktträchtigen Themenkomplexen.

Was sind die Inhalte?

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Optimale Arbeitsvertragsgestaltung, Befristung
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
  • Kündigung und Kündigungsschutz: rechtliche und taktische Erwägungen
  • Aufhebungsverträge: arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Optimierung
  • Umgang mit dem Betriebsrat: kollektivrechtliche Grundlagen und typische Problemstellungen

Wen sprechen wir an?

  • Unternehmer
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte aller Unternehmensbereiche mit Personalverantwortung